二级学院谈诊改——陈旭

作者: 时间:2019-01-10 点击数:

赴常州职业技术学院培训心得体会

技师学院 陈旭


20181015日凌晨,nba比赛直播万博80名教职工在学院领导的带领下,由学院组织人事处组织分乘2辆大巴车赴常州工程职业技术学院,参加诊改工作专项培训,通过为期513个模块的专场培训以及参观交流,开阔了视野,更新了理念;认识到了差距,找到了思路方法,我个人觉得收获颇丰,现简要归纳如下:

 1.学院高度重视,部门组织得力。本次培训学院党政高度重视,除1名领导在校工作外,全体党政班子成员均赴常州工程职业技术学院参加培训,其中4名院领导分别担任4个学习小组的组长,全程组织本组学员参加培训。组织人事处负责本次培训的具体组织实施,精心组织,细致服务,培训安排科学,培训内容实用,为本次培训取得圆满成功提供了坚实的保障。

 2.统一了思想认识,确定了目标思路。组织本次这么大规模、规格和层次的培训,表面学院领导决策层面下决心要进一步统一思想、全面贯彻、全员参与加大诊改工作力度,通过5天的培训,在各级领导的带头垂范下,所有参培教职工对诊改工作有了清晰的认识,认识到诊改工作对提升学员教育教学的重要性,对怎样开展诊改工作心里有了基本思路,掌握了开展诊改工作方式方法,为我院全面贯彻诊改工作打下了坚实的基础。

 3.确立工作抓手,以点带面分步实施,强力推动诊改工作。通过本次培训,我认为诊改工作是高职院校提升教育教学工作最有效的措施,是实现学院确立创建省级优秀高职院校的制定保证。只有从被动管理到自主管理模式,履行主体责任,才能激发内生动力,促进内涵发展。在接下来的工作中,我会把诊改工作当成一个主要工作抓手,作为提升工作质量的工具和手段,结合岗位,贯彻工作全过程,找准工作的起点,设立科学的目标和标准,应用现代的技术方法,以学生、用人单位、行业、社会的需求为导向,以满足服务对象的要求为目标,不停地通过“目标---标准---检测---预警---诊断----改进”工作环节,提高各项培训质量,为社会培养更多德才兼备的技术技能新万博比赛app。


   地址:陕西省安康市江北安康大道2号号邮编:725000